Leidinggeven? Wat is dat eigenlijk? Waarom is de ene persoon een natuurlijk leider en waarom vindt een ander het al moeilijk om leiding te geven aan zichzelf?
In de ontwikkeling van het leiderschapsbrein zijn andere breinactiviteiten nodig. In de ontwikkeling bij leidinggevenden is er een verschuiving vanuit oudere delen van het brein (die meer ingesteld zijn op directe behoeftenbevrediging) naar nieuwere delen van het brein, waarbij er specifiek gekeken wordt naar de rol van de prefrontale cortex. De prefrontale cortex regelt onder andere impulsonderdrukking en zorgt ervoor dat we focus kunnen aanbrengen. Dit hebben we nodig om een onderscheid te maken in wat belangrijk is en wat we kunnen negeren.
Een tweetal methodieken die een leidinggevende kunnen helpen in zijn ontwikkeling in neuroleiderschap zijn:
- de ontwikkeling van een growth mindset
- het trainen van impulsonderdrukking, door middel van meditatie of mindfulness
Lees er meer over in dit artikel van Ria van Interen: p12-17_leiderschapsontwikkeling-9_OnO_14_01_LR
