Global Connectors Network

Bij LUNAR kijken we naar de wereld door de bril van ons eigen Futurise®-trendmodel. Daardoor zijn we in staat om gedrag en behoeftes te herkennen, te begrijpen en te voorspellen. En dat blijft niet alleen bij theorie. Want in ons Global Connectors Network – een netwerk van correspondenten in verschillende regio’s in de wereld – houden we de maatschappelijke ontwikkelingen scherp in de gaten en delen we bijzondere ontwikkelingen en initiatieven met elkaar. Op deze manier blijven we op de hoogte van bijzondere verhalen, originele initiatieven en inspirerende plekken. Die Connectors zijn onze peilstok in de maatschappij: ze helpen ons om onze toekomstvisies voortdurend te ‘challengen’ en aan te scherpen.

Ik ben Tara Endenburg, geboren in Nederland. Ik heb economie en bedrijfskunde gestudeerd in Amsterdam. Na mijn master heb ik 2 maanden vrijwilligerswerk gedaan in Tanzania; een van de beste ervaringen ooit. Daarna heb ik vier maanden ‘gebackpacked’ in Zuidoost-Azië (waar ik mijn huidige partner heb ontmoet, een Australische). Na mijn reis heb ik 2 jaar in marketing gewerkt en begin 2017 ben ik naar Australië verhuisd. Na ruim 8 maanden reizen en ‘farmwork’ aan de oostkust van Australië, zijn we in Brisbane gaan wonen en werken.

Wat zijn je verwachtingen van het Global Connectors-netwerk?
Ik verwacht vooral veel te leren en nieuwe dingen, concepten en trends te ontdekken. Ik vind het heel leuk (en best spannend) om mee te werken aan cases waar ik misschien niet zoveel van weet en waar ik echt in moet duiken. Ik vind het ook gaaf om meer te weten te komen over jullie trendmodel en daar mogelijk aan mee te werken of aan bij te dragen. Bovendien lijkt het me heel interessant om dan alle inzichten van andere Connectors over vergelijkbare cases/situaties te weten te komen.

Kun je wat specifieke kenmerken en ontwikkelingen in jouw regio noemen?
Heel algemeen denk ik dat wij iets achterlopen met veel ontwikkelingen vergeleken met Europa of andere delen van Australië. Dan heb ik het vooral over hele algemene opvattingen zoals de manier van denken en het gedrag van mensen, maar ook bijvoorbeeld de huizenmarkt en het investeringsklimaat. Kleine voorbeelden: het homohuwelijk is hier pas een paar jaar geleden legaal geworden, immigratiebeleid is redelijk conservatief en de discussie omtrent het klimaat is hier een stuk minder aanwezig. Sterker nog, ik hoor en zie heel weinig over CO2-uitstoot, emissies en het milieu, in tegenstelling tot Nederland.

Sydney en Melbourne lopen over het algemeen iets voor op Brisbane, de huizenmarkt is daar al vrij hoog, waar het hier in Brisbane bijvoorbeeld nog iets gemiddelder ligt. Dit betekent ook dat Brisbane een opkomende en groeiende markt is op heel veel gebieden. Je ziet dus veel ontwikkelingen, zoals (ongebruikte) industriegebieden die worden omgebouwd voor nieuwe doeleinden, investeringen in infrastructuur, meer evenementen (voor COVID) en trendy brouwerijen, restaurants etc.

Ik weet niet of het verschilt van Nederland, maar ik zie hier best een focus op fitness en gezond leven, terwijl er ook een groep is die echt aan de andere kant zit en bijvoorbeeld nog veel fastfood consumeert. Maar het lijkt meer te polariseren. Vegan is iets wat echt enorm aan het groeien is, tot aan extreme demonstraties toe, maar ook keto en glutenvrije diëten en producten zie je meer en meer.

Wat zijn nou echt opvallende verschillen tussen Australië en Europa?

• De lonen liggen hier voor sommige niet-academisch geschoolde beroepen heel hoog, zoals bijvoorbeeld timmermannen of loodgieters
• Er is hier veel meer focus op ‘health and safety procedures’. Op werk moet je hiervoor documenten ondertekenen, alles wordt contractueel en wettelijk heel goed dichtgetimmerd en dit is voor iedereen normaal.
• Minder focus op het klimaat, terwijl ze hier zoveel natuur hebben. Betalen voor recycling van flessen en plastic zakjes bij de supermarkt is pas anderhalf jaar geleden ingegaan en het laatste ging gepaard met HEEL veel tegenwerking.
• Mensen zijn over het algemeen minder georganiseerd met geld en geven het makkelijker uit. Misschien komt dit ook doordat hier vooral per week betaald wordt en doordat de lonen hoger liggen.
• Heel veel jongeren die niet in een van de grote steden wonen (Sydney, Melbourne, Perth, Brisbane) verhuizen hierheen tijdens hun studie, omdat hier echt de meeste banen zijn. Alles ligt heel afgelegen, afstanden zijn groot en de kans op een baan is veel kleiner als je niet dichtbij de stad woont, zeker als je academisch geschoold bent. Hierdoor verhuizen mensen ook een stuk makkelijker (tussen staten en verre afstanden).
• Mining is hier groot. Er is veel geld in mining, fly-in-fly-out workforce dat bijvoorbeeld 14 dagen achtereenvolgens werkt, dan 7 dagen thuis (terugvliegt). De ‘mining cities in the middle of nowhere’ hebben dus hele hoge (huizen)prijzen en hebben een heel andere economie dan de gemiddelde steden.
• Overduidelijk zie ik hier meer een ‘convenience’-cultuur dan in Nederland. Ik weet niet of dit komt door hogere lonen en doordat mensen het dus zich dus meer kunnen veroorloven, maar mensen lijken minder moeite te willen doen voor dingen over het algemeen.

My name is Mohamed Helmy. I’m Egyptian, father to a 9 years old Alya and currently living in Egypt after a few years of travelling all around the world for different businesses. I’m mainly a serial social entrepreneur and I love the startup phase of new ideas with all the excitements, opportunities and challenges around it. Once my projects are established, I usually hand over to new teams and I take a break before I start a new adventure.

In the past I have started MasterPeace which is a peace initiative now active in 45 countries around the world working on peace education, conflict resolution and preventions. In 2013, MasterPeace was awarded in the UN HQ in New York the award of most innovative peace project in the world. The award was delivered by then secretary general of the UN Ban Ki Moon.

I have also started in 2011 the District Spaces which is the first coworking space in Egypt and Middle East. Today district spaces have 3 locations and run many incubation programs. In 2017 I have started KMT House which is the first urbantech space in the region, focused on the role of technology in solving urban problems. I have also started progrss that works as a think tank and research center for urban trends around the world. Progrss worked in the past with the US State Department and the British council to study innovation in Cities. I have also been part of an advisory team inside the state department ( cities working group ) to advise the secretary of states on a new urban agenda.

What are specific characteristics and developments in the region you live?
I’m mostly excited about the change going in the middle east now after the first wave of the arab spring is over and how the region is in the middle of a fight between authoritarianism and liberalism not only in the political scene, but also in the economic and most importantly culturally.

What do you expect from the connectors network?
I’m happy to share with the network my insights and my observation on what’s going. My interests are very diverse and I believe very much interdisciplinary that will hopefully bring different open questions to the table. I’m also happy to listen and learn about what is happening in other parts around the world as well.

What else do you want to share with us?
I used to be a professional swimmer until i was 23 years old. I love reading, travelling and cinema. Today I own 2 coworking spaces, a cafe & restaurant, a gallery and an organic food store. All in Egypt.

I’m so passionate about coffee and love to experiment with different coffee machines.