
De impact van vertrouwen | Leadership Circle
16.30 - 20.30 uur
LOCATIE: Fresh Forward
Larenseweg 279, 1222 HJ
Hilversum
PRIJS: Kosteloos voor deelnemers van de Leadership circle
Community-event
Thema
Niemand is tegen vertrouwen, maar we ontdekken dat vertrouwen steeds belangrijker wordt. Of het nu gaat om merken, de reputatie van een organisatie of om je eigen leiderschap. Vorig jaar publiceerde de Harvard Business Review een artikel van Frei en Morriss over de Trust Triangle, waarin ze onderbouwen dat vertrouwen de essentie vormt van leiderschap en geloofwaardigheid. Drie elementen zijn van wezenlijk belang:
Het kunnen bouwen van vertrouwen vraagt om andere perspectieven op leiderschap, samenwerken, business development en (employer) branding. Daarover gaat de bijeenkomst met de Leadership Circle op 6 oktober a.s.
PROGRAMMA
Je bent vanaf 16.30 uur welkom op ons Service Station in Hilversum en we verwelkomen je onder het genot van wat lekkers. Om 17.00 uur start het inhoudelijke deel. Details over de inhoud van het programma en de (mogelijke) sprekers volgen nog. Rond 19.00 uur start het diner waarbij we ons gesprek tijdens het diner vervolgen. Om 20.00 uur ronden we af.
PRIJS
Deelname aan deze bijeenkomst is gratis en exclusief voor leden van de Community of Free Minds.
GRATIS KENNISMAKEN?
Ben je (nog) geen lid en wil je graag een keer (gratis) meedoen? Dat kan. Neem dan even contact op met Barbara voor de mogelijkheden.
Direct aanmelden voor onze community?
Hieronder kun je je gegevens invullen om je aan te melden voor de Community of Free Minds.
Gerelateerd
Free Minds in business – de kracht van magie en wijsheid
Onverwachte ontmoetingen en ervaringen met mensen en onderwerpen waarvan je van tevoren niet wist dat dit je verder ging brengen. Via de rauwe randjes van de samenleving, ontmoetingen met bijzondere mensen (zoals bijzondere musici, kunstenaars en ondernemers), gaan we op zoek naar de magische aspecten van leiderschap.
Lees meer
Humanification of business and organisation
In deze module gaan we op zoek naar de toekomst en betekenis van werk en organisaties. We verkennen nieuwe invalshoeken zoals het belang van rituelen, flow, vitaliteit en wellbeing. Na deze module weet je hoe de systeem- en de mensdynamiek elkaar kunnen versterken.
Lees meer